Gert gebruikt in trainingen en coaching vaak one-liners ter prikkeling en inspiratie. Een aantal hiervan staan hieronder. Wellicht roepen ze vragen en of reactie op. Geef deze dan graag door aan Gert.

 

Je krijgt de medewerkers die je verdient

Weerstand is een Wens

Waar wrijving is, ontstaat glans

 

Het is heel eenvoudig om niet met elkaar door een deur te kunnen. Het is interessanter om te kijken wat jij kunt doen om ervoor te zorgen dat je wél met elkaar door die deur kunt

Onzeker zijn we allemaal. Sommigen maken zich vanuit onzekerheid kleiner, anderen juist groter. Door helder te hebben wat je waarden zijn en daarna te leven, is het minder nodig om onzeker te zijn

 

Emoties komen van rechts (en hebben dus voorrang)

Als je ergens zelf voor kiest, kun je ook de gevolgen van een eventuele verkeerde keuze dragen. Als je iets doet zonder bewust keuze, is dit veel lastiger

 

Ik word liever niet gerespecteerd om wie ik wél ben, dan dat ik wél gerespecteerd word om wie ik niet ben

Objectief beoordelen is de káns die je je medewerker biedt om het gegeven oordeel te kunnen herkennen

Zeggen dat iets je irriteert, is meestal effectiever dan geïrriteerd reageren

 

Je kan naar de wereld kijken vanuit het oordeel of vanuit de nieuwsgierigheid. Vanuit de nieuwsgierigheid geef je jezelf de kans om nieuwe dingen te ontdekken

Kiezen is verliezen, maar niet kiezen is verloren

 

Tevreden medewerkers = Tevreden klanten

Als je vertrekt vanuit ‘eerst zien, dan geloven’, ga je het nooit zien en dus ook nooit geloven

 

Werkdruk wordt niet bepaald door de hoeveelheid werk die je hebt, maar de hoeveelheid losse eindjes in je hoofd

Proberen is met jezelf afspreken dat het OK is als het niet lukt

Je hebt eerst Contact nodig om naar Contract te kunnen gaan

 

Alles wat je verstopt, kan ontdekt worden

Als je iets leuks deelt, wordt het groter. Als je iets vervelends deelt wordt het kleiner

 

Hou op met te verzinnen wat de ander motiveert. Vraag ernaar!

Je hebt altijd een keuze

Presenteren = Verbinden

 

Beter vergiffenis vragen achteraf, dan te blijven wachten op toestemming

Zeggen dat iets je irriteert is meestal effectiever dan geïrriteerd reageren

 

Absoluutheden zoals ‘altijd’, ‘steeds’, ‘continu’ worden niet herkend door de ander

Als je iets wilt zeggen, moet je het niet vragen

Mensen doen dingen met een reden en doen dingen met een reden niet

 

Heb jij er ook eentje die je wilt delen? Stuur maar op!
Het mag met en zonder context.